노무상담
코로나 자가격리자에 대한 출근 강요 및 폭언
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KA_33703**8
2022-01-18 13:11
4
613
상담분야
기타
근로계약서
작성함 (교부)
급여
월급 2,100,000원
근무기간
퇴직, 2021년 12월 ~ 2022년 01월
상시근로자수
5인 이상
안녕하세요. 롯데 백화점에있는 한 아웃도어에서 일을 했던 직원입니다. 다름이 아니라 너무 억울하고 분통하여 신고 할 수 있는 방법, 그 사업장이 망했으면 하는 바램으로 한자 적어봅니다.
일은 두명이서 일을 하였으나, 일 하는곳 자체는 백화점이기에 5인 이상으로 하였구요, 일의 사건 배경을 짧게 이야기 하자면
1/11일날 남자친구를 만나고옴
1/12출근함 ( 남자친구가 만났던 친구들이 코로나 양성이 떴다는걸 앎,남자친구도 아픔)
1/13남자친구, 나 모두 코로나 검사를 실시 원래대로라면 집에 갔어야하나 매니저가 출근하라고 하여 나는 출근함(마스크 아예 안벗고 죄송한 마음에 열심히 일함)
1/14나는 음성 남자친구는 양성 판정이 나옴 난 밀접 접촉자 자가격리자로 분류됨 나가지 말라고 함 그러나 매니저는 왜 음성이 떴는데 일을 출근 못하냐고 함 (1/15일은 내 생일이였는데 매니저는 내가 생일 때문에 놀고싶어서 일부로 일을 꾸민거라고 생각하고 나한테는 아무런 그런 의심된다는 말도 안함) 그러면서 야, 등 자신의 지위를 이용하여 나한테 폭언들응 사용함 나도 증상이 나타낭 후였고 너무 너무 아팠음 나는 전화로도 남자친구의 양성 문자를 보내줘도 믿지않고 다른 매장의 매니저와 내 험담을 하고 추측을 하고 나에게 폭언을 함 그러면서 의심을 할 수 밖에 없다면서 자기 합리화를 하고 사과 한마디 없었음 그냥 자신이 맞다면서 얼렁뚱땅 넘어갔음
결국에 그다음날 검사하니 확진이 맞았고 , 만약에 매니저 말만 듣고 갔다면 얼마나 피해가 컸을지 감이 안옴
전 너무 상처 받은 나머지 자진 퇴사를 함 전 너무 억울하고 전 자가격리자라 출근 하면 이탈하게 되고 또 출근하게 되면 어떻게 됐을지.. 전 너무 신고 하고싶고 이야기는 카톡으로 진행했기 때문에 모든 증거 자료가 있는 상황입니다.
어떻게 해야하는지 도저히 몰라 여기에라도 상담을 남깁니다 정말 간절히 도움이 필요합니다ㅠㅠㅠ
청소년청년근로권익센터의 답변
2022-01-18 13:27
전화 상으로 상담해드린 내용을 참고하여 주시기 바랍니다
청소년청년근로권익센터
상담가능 연령: 만 15세 이상 만 34세 이하 청소년, 청년 근로자
카카오톡 ID : 청소년청년근로권익센터 / 유선 상담 : 1644-3119
댓글 4
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    소금이짜
    2022-01-18 14:59
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  • 소금이짜
    2022-01-18 14:59
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  • 소금이짜
    2022-01-18 14:59
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  • 소금이짜
    2022-01-18 14:59
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