일을 한 만큼 받는 건 맞습니다. 단, 근로계약과 관련해서 정해진 시간을 합의없이 줄인다면 그만큼 휴업수당(?? 일 안 해도 지급해야 하는 임금, 받는 임금의 70%)를 청구할 수는 있는데..... 지금 그거 주세요 하면 분명히 다른 직원 찾을 때까지만 일해 주세요... 할테니.... 자신이 근무한 시간 잘 적어 놓고 그만 둘 때, 다시 안 볼 때, 소급해서 주세요하고 안 주면 노동청에 민원하면 잘 정리 해 줍니다. 그냥 자신이 일한 시간에 주휴발생하면 주휴수당 더해서 한달 계산 후 안 맞으면 잘 정리 해 놓고 그만 둘 때, 주세요 해도 됩니다... 요즘 시국에 당장에 몇 만원 더 벌려고 하다가 다른 알바 찾는 불행한 일이 많습니다....