안녕하세요 전 시급 8720원으로 11시부터 8시까지 식사 1시간 제외하고 8시간 근무했습니다.
계약서 쓸때 월화수목 4일 일하기로 했습니다.
그리고 그 다음주에 다시 근로계약서를 작성하여 하루(8시간) 근무했습니다.

질문 1. 4일 일한 것도 소정근로일 만족 시킨 것인가요? (사업주는 5일이 소정근로일이라고 하더라고요.계약서 쓸때 4일만 일하기로 했습니다.)

질문 2. 주휴수당 조건이 그 다음주 계속근로인데 계약서를 또 다시 작성하고 하루 일하면 그 전 주 근로는 인정 못 받는 것인가요?

질문 3. 주휴수당 그 다음주 하루만 일해도 계속근로로 인정받는 것인가요?