안녕하세요.
2/16 부터 2월 말일까지 월~금(평일) 9일간 시급 1만원 해서 (09시~17시) 일당 7만원(점심시간 제외)으로 주급으로 지급된다고 했습니다.
그런데 여기서 몇가지 의문이 있습니다.
- 점심시간 및 휴식시간을 (1시간) 보장해줘서 7시간 실근무시간에 일당 7만원인줄 알았는데 점심 및 휴식시간을 1시간 보장을 못 받습니다. 점심 먹고도 저는 5분 화장실만 잠시 다녀오고 계속 일을 하고 있습니다. 이런 경우 어떤 조치(?)를 취해야 하나요?
- 주휴수당은 따로 말씀드리지 않아도 고용주 입장에서 당연히 지급하는 것으로 알고 있는 것이겠지요? 만약 주휴 수당 포함하여 주급으로 받게 되면 얼마를 받아야 하나요?
- 2-3일 타지역으로 일하러 가야해서 초과근무가 조금 있을 수 있다고 했는데 이런 경우, 추가 수당을 얼마를 지급받을 수 있나요? (시급 그대로 추가로 더 쳐주는 것이 맞나요? 면접때 약속한 일당 7만원이 끝인가요?)