주휴수당은 1주 15시간 이상 근로하는 경우에 한해, 1주 소정근로일을 개근한 경우 1일의 유급휴일이 보장되는 개념입니다.

상담 내용에 따르면, 소정근로일은 금~일의 주3일이고, 단시간근로자에 해당하므로 1주 총근로시간을 통상근로자의 1주 근로시간으로 나누어 비율로 계산(21시간/40시간*8시간)하는 방식으로 주휴시간을 계산할 수 있습니다.

위의 조건으로 월급을 계산한다면 시급(8,720원)인 경우, 주휴를 포함하여 총 954,840원이 됩니다.

참고로 조기퇴근하는 날은 급여 지급시 공제될 수는 있습니다.