두 분이 동일한 월급으로 근로계약을 체결하셨고, 동일한 일자에 퇴직을 하셨는데
다른 월급을 받으셨다면 문제가 있어 보입니다.
번거로우시겠지만 어떤 연유로 이렇게 지급된 것인지 사업주에게 물으셔서 사실관계를 파악하신 후에
다시 질문 주시면 감사하겠습니다.

답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.