실업급여를 받을 수 있는 정당한 이직사유(고용보험법 시행규칙 별표 2)로는 근로조건이 낮아지거나 임금체불, 사업장의 휴업으로 휴업 전 평균임금의 70퍼센트 미만을 지급받은 경우 등이 이직일 이전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우, 그 밖에 근로자와 사업장 사정 등에 비추어 통상 다른 근로자도 이직했으르 것이라는 사실이 객관적으로 인정되는 경우가 있습니다.
귀하의 경우 무급휴직을 2개월이상 하고 있다면 실업급여 수급사유가 될 것으로 판단됩니다. 사업장이나 주소지 관할 고용센터에 구체적인 자격요건을 문의해 보시기 바랍니다.