이번주 월요일 에이치비라는 중소기업 업체에서 면접중 근로계약서를 쓰고 다음날 부터 바로 근무를 하게되었습니다. 처음부터 단기로 하기로 했고 근로계약서 작성중 담당자로 부터 하루이틀 하고 관둬도 되니 미리 말씀만 드려달라고 하셔서 금일 전인 수요일에 관둔다고 하였더니 근무 3일차부터 급여지급이 가능하시다고 하시는데 타 알바처에서 오늘부터 근무하라고해서 3일 근무가 불가능해졌습니다. 2일치 일한 급여를 받을 수 있을까요?