근로계약서 작성할 때 제가 월 중간 10일에 들어와서
그 달 일한(12월) 월급은 퇴직시 지급해야한다고 하는데.. 법적으로 가능한 일인가요? 이런적은 처음이라 여쭤봅니다... 혹시 저는 안될 거 같아 다음달에 달라고 해도 되는건지 그런 자유가 있는건지도 여쭤봅니다