안녕하세요. 이번에 입사를 하게됐는데 월급을 계산하고 최저임금을 계산해봤는데 첫 3달간 임금의 90프로만 지급받는다고 들었습니다. 만약 그렇게 되면 주휴수당 포함 8800원의 시급이 되는데 주휴수당을 제외하면 최저시급이 7400원으로 떨어지게 됩니다. 이같은 경우에는 최저임금 위반이 맞는지 아닌지 궁금해서 여쭤봅니다.