안녕하세요. 근로시간, 그 중 휴식 시간에 관해 질문이 있습니다.
저는 2월 11일부터 한복대여점에서 근무를 시작했습니다. 알바몬에 올라온 공고를 보고 지원을 했고, 게시물을 올리신 분이 공고에 근무 시간은 1:30~6:00pm라고 적으셨고, 근무 시간 협의 라는 표시도 있었습니다.
현재 일한지 4일이 됐지만 근로계약서는 작성하지 않았습니다. 같이 일하시는 분께 물어보니 해당 가게에서 관습적으로 계약서는 한 달 근무 후에 작성한다고 하더라고요. 불법인 건 알지만 임금 체불과 같은 문제는 없다고 들었습니다.
앞으로 계속 일 할 예정인데요, 근로계약서 작성시 휴식 시간에 관해 질문 드릴 점이 있습니다. 인터넷에 찾아보니 4시간 이상 근무시 30분 이상 휴게 시간을 지급하는 것이 맞더라고요. 제가 현재는 휴게 시간 없이 4시간 반 일하고 있습니다. 근로 계약서를 작성하게 되면 휴게 시간 30분에 관한 내용을 포함시킬 것 같은데요, 그냥 4시간으로 계약하고 30분 일찍 퇴근하는 것도 가능한가요? 근처에 마땅히 쉴 수 있는 곳이 없어서 휴게 시간이 있는 것을 원하지 않습니다. 또한 만약 4시간으로 계약을 하는 게 가능하면 제 급여는 어떻게 측정되는 건가요?