1. 임금을 포함한 모든 금품은 퇴사 후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 그렇지 않을경우 노동부에 진정을 넣으면 소정의 절차를 거쳐 지급받을 수 있습니다.
2. 참고로 근로시간을 5시간으로 약정했다면 원칙적으로 5시간 모두 청구 가능하지만, 사업주의 귀책사유로 30분은 근무하지 못했으므로 그부분은 70%만(휴업수당) 지급될것으로 보입니다.

*휴업수당이란?
휴업수당(휴업지급)은 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우 사용자가 근로자에게 일상적인 임금에 갈음하여 지급하는 금품을 말한다.