근로자가 사직의사를 미리 표시해야 하는 기간이 법적으로 정해진 것은 아니나, 사업장의 운영을 위하여 2주~1개월 이전에는 알려주시는 것을 권해드립니다.

이와는 별개로 근로하신 시간에 대하여는 최저임금으로 지급받으실 수 있습니다.

임금 등 금품은 퇴사일로부터 14일이내에 지급이 원칙이나, 사용자와 근로자간의 합의로 지급기한을 연장하는 것도 가능합니다. 보통은 퇴사월 다음달의 임금지급기일에 금품을 청산하는 내용으로 합의하는 경우가 많습니다.

감사합니다.



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회사측에서 퇴사를 권유할 시 퇴사일자에 대하여 강요를 할 수는 없습니다. 이 부분은 근로자와 사업주가 협의하여 퇴사일자를 정하실 수 있는 부분이며, 근로자분이 퇴사하시려는 날에 퇴사하는 것도 가능합니다.

감사합니다.