본 근로계약서의 내용에 급여 시급이 적혀있고 그 옆 괄호에 순수시급:8350원+수당___원 이라 명시되어있습니다. 그리고, 본 급여에는 법에 의거해 필연적으로 발생하는 야간근무,휴일근무 등 초과근무에 대한 법정제수당과 모두 포함하여(주휴포함) 책정된 금액임을 확인한다고 적혀있습니다. 이 같은 경우에 야간수당을 계산할때 야간근로시간x통상시급x1.5 의 계산에서 통상시급자리에 9200원으로 계산하는게 맞지 않나요? 야간,주휴,기타 포함하여 책정된 금액이라고 최저시급으로 계산해야한다고 하시는데 뭐가 맞는건가요??