계약만료로 퇴사하게됬는데 퇴사하는 날급여 명세서도 받았고 그런데 일주일정도 회사에서 일이 없어서 전 근무했던 시간보다 회사에서 1시간 일찍 퇴근하라고 해서 퇴근햇는데 아르바이트 근무시간은 월요일부터 금요일까지 10시부터 5시까지 근무고 일이없어서 일찍 퇴근한거면 근무한 시간으로 쳐서 지급 받는게 맞는건가요?

급여는 지급 받았으나 월급여가 전에 지급 받았던 금액보다 좀 차이가 있었고 급여명세서 기타란을 임의로 만든것 같은데 십만원은 회사에서 가지고있다가 4대보험에 공제할거라는데 회사의 말을 믿어도 되는건가요?