2018년 6월 말부터 2019년 6월까지 아르바이트를 했고, 예고없이 2019년 7월 2일 전화로 해고를 통보 받았습니다. 이 경우 해고예고수당을 지급받을 수 있는지 궁금합니다. 더불어 일하는 기간중 주휴수당을 받을 수 있을만큼 근무를 했음에도 불구하고 주휴수당을 지급받지 못한 기간이 존재합니다. 이 두 가지 경우에 대해서 약 4개월이 지난 지금도 신고를 할 수 있는지 궁금합니다.