PC방에서 평일오전으로 근무한지 1년이 넘었습니다 (8-15시)
제가 일하고 있는 pc방은 원래 카운터에 의자가 있었는데
사장님이 알바생들이 일을 안한다고 해서 의자를 없애는 대신
휴게시간 30분동안 카운터 앞에 손님자리에 앉아있을수 있게 해줬습니다(근로계약서에 휴게시간 30분 제공한다고 쓰여있지만 혼자 일하는 거라 매장을 못비움)
그래도 평일 오전이라 그런지 할 일을 다 끝내놓으면 한가해서 주문이 들어올 때까지 가만히 서있을 때가 많아요
제가 다리가 아파서 30분 넘게 앉아있을 때가 자주 있었는데 그럴때마다 사장님이 cctv로 보고 일을 안하는줄 알았나봐요
이번달 말까지만 일한다고 말하니까 실장한테 전화와서 사장님이 너 휴게시간 초과해서 쉬었으니 cctv 조회해서 더 쉰 시간 수당 만큼 퇴직금에서 깔 수도 있다고 하셨는데 그게 가능한가요?
지각도 10분정도씩 자주 하긴 했어요ㅠ..