휴게시간이 따로 없다고 했지만, 점심을 밖에 나가서 먹고 오는 시간이 있다면 그 시간은 휴게시간으로 봅니다.

직접적인 임금계산은 상담인력 한계로 해줄 수 없음을 양해바랍니다.

5인 미만 사업장의 경우 연장이나, 야간근로 가산 수당이 없으므로

실제 일한 시간 (휴게시간 제외) 에 시급을 곱한 금액 + 주휴수당 이 바로 본인의 임금이 됩니다.

주휴수당은 1주일당 8시간치 시급으로 계산하면 됩니다.

위 계산법대로 최저시급 기준으로 계산해보고 그것과 본인 월급을 비교하여 보면 됩니다.