요건을 따지면 조금 복잡하긴 하나, 일반적으로 초단시간근로자(주 15시간 미만자)는 고용, 산재 가입을 해야 합니다.

월 60시간 이상의 경우 원칙적으로 가입을 해야 하나, 실무에서 그렇지 않은 경우도 많긴합니다.

타회사 정보는 본업을 하는 회사에서 직접적인 확인은 불가하긴 합니다만(국민연금의 경우 486만원 이상인 경우는 안분배분되어서 확인 될수도 있음), 이는 신고된 부분이 확인 불가하다는 얘기입니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.