제가 한달에 185만원 월급과 12만원의 식대를 받고 평일5일 8시-17시까지 9시간 근무 중 1시간 휴무를 포함하면 8시간 근무를 하고 있습니다. 7월에 3일정도 휴가로 인한 결근을 하고, 식대를 포함한 급여를 156만 8700원 받았습니다. 제 계산과 너무 달라서 실장님께 여쭤보니 4대보험으로 16만원이 빠져 나갔다고 했습니다. 우선 여태 월급을 받으며, 가장 적은 월급을 받음에도 불구하고 가장 많은 보험료와 세금이 나가는것이 의아했습니다. 오늘도 8월달 급여가 들어왔는데 2일 결근을 하여 식대를 포함한 급여로 164만 1700원이 들어왔습니다. 급여명세서를 요구했지만 세무사에서 16만원으로 빠져나갔다고 한다고만 말하고 명세서를 주지 안고있습니다. 4대보험으로 2인만 고용된 빵집에서 16만원이 나가는 것이 가능한가요? 원래 고용보험은 회사와 고용인이 반반 지급하는것이 아닌가요? 궁금합니다.