마트순회(강남, 인천, 청량리, 수원, 평택, 천안서북 등등등)
서울이나 경기, 인천지역을 하루에 1~4번씩 마트를 순회하는 알바를 하고 있습니다.(3~4번이 많습니다.)
회사에서 교통비내역를 봐서 실근무시간으로 일급을 줄이겠다고 하는데 말이 되는건가요?
지금까지 모든알바가 일찍 끝나도 일급을 줄여서 주진 않았는데 갑자기 교통내역으로 계산하겠다고 하네요. 제가 퇴사하고 퇴직금이나 주휴수당, 연장근무수당 지급을 원한다고 했더니 저만 이렇게 계산해버린다고 말해버립니다...출근 10:00 퇴근 19:00 입니다. 솔직히 지각할때도 많았고 연장근무 할때도 많았습니다 그리고 이동하는 시간이 제각기 다르고 서울에 거주중인데도 평택이나 수원 10시까지 출근이 말이 되나요? 퇴근이 빨리(16:00~18:00 이런시간에 끝날때가 종종 있음) 끝나도 인천이나 천안서북에서 끝나면 집에 도착하는데 말이 안되는 시간인데 말이죠.. 마트 순회 알바를 실근무시간으로 일급을 줄이겠다는게 말이 되는 내용인지 그리고 실근무시간으로 따져서 연장근무수당(19:00넘어가는시간)과 일급에서 줄인거 모두 돌려받겠다는데 이거 말이 되나요??