2017.1월에 입사해서 2018.2월까지는 알바로 주 5일 6시간 근무 하였습니다.
그리고 계약서는 17년 1월에 1년으로 작성하고
기간 갱신(?)한 계약서는 따로 안썼습니다

2018.3월 부터 매장 직원이 한분이 부득이하게 3월 근무를 못 하게 되어서 제가 대신 3개월간만 임시직원으로 근무하게 되었습니다
그리고 임시직원 계약서를 작성하였는데요
이 계약서에는 18년3월입사 5월 퇴사라고 적혀진 계약서입니다.

그러면 제가 알바로 근무한 기간이 1년하고 한달정도고
임시직원은 3개월인데
퇴직금은 어떻게 계산이 되는 거고 어느정도 받을 수 있는 건가요?

사장님 말로는 직원은 3개월근무고 알바로 1년 이상 근무 하였으니 알바때 임금으로 퇴직금이 지금된다고 하십니다
이게 맞는 건가요?