안녕하세요. 알바와 관련하여 고민이 생겨 질문을 드립니다.

저는 3월에 알바를 구하여 1년간 근무하기로 하였습니다. 근무하는 곳이 처음에는 어색하고 안좋은점도 있었지만, 현재로서는 좋은 점을 더 많이 발견하여 즐겁게 근무하고 있습니다.

여태까지 2번 알바를 했었지만 매번 알바시작 당일 계약서를 쓰고 주휴수당을 받아왔습니다. 헌데 이번에 알바를 하는 곳에서는 1달이 지난 지금까지 계약서를 쓰지 않고 있습니다.

그것도 불안했지만 믿고 일했습니다. 헌데 이번에 월급이 들어온것을 확인하자 주휴수당없이 들어왔더군요. 그래서 제가 주휴수당을 받을수 있는지 여쭈어봅니다.

3월 근무 내역입니다.
3월 5일 근무시작. 하루 5시간 일하기로 했습니다.
헌데 1주는 바쁘다고 더 일해달라하셨고, 본래 토요일 3시간 더 일하기로 했지만 2주 하고 제가 토요일은 일을 안하기로 했습니다. 그래서 제입장에서는 최소 2주의 주휴수당은 받아야하지 않나 싶습니다.
일한 시간입니다.

6 - 7 - 7 - 7 - 7
5 - 5 - 5 - 6.5 - 5 - 3
6 - 5 - 5 - 5 - 5 - 3
5 - 5 - 5 - 5 - 5

솔직히 주휴수당을 달라고 하기 힘들어서, 나중에 그만둘때 주휴수당을 받을수 있을까요?