퇴직금은 1주 15시간, 1달 60시간 이상 만1년이상 근로할 경우 받아야 합니다.

실제로 계속근로를 1년 이상 한 경우에 발생되므로, 근로계약서를 3번 쓴 것은 별 문제가 없을 것으로 보이구요.
다만 1년이상 같은 사업장에서 계속 근로했다는 것을 입증할 수 있어야겠죠!!

또한 중간에 퇴직서, 퇴사서를 쓰고 근로관계를 종료한 후에 재입사하는 형식으로 근로계약을 체결했다면
계속근로로 인정되기 어려울 수 있다는 점 유의하시구요.

받아야 할 퇴직금은 고용노동부 퇴직금계산기를 활용해 계산해볼 수 있습니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.