안녕하십니까
4년 2개월 동안 일했던 곳에서 퇴직하면서 많은 것들을 느끼게 되었고
법에 대해 알고 싶어서 문의드립니다.

1. 근무기간 : 2014년 1월 2일 ~ 2018년 2월 25일 (주 44시간 ~ 54시간)
2. 근로계약서 미작성
3. 주휴수당 미지급
4. 퇴직금 미지급
5. 학원이 계열사가 많아서 상시근로자수를 5인 미만으로 거짓으로 꾸민 상태입니다.
- 연차, 연차수당 미지급

이런 상태입니다.
퇴직금과 주휴수당에 관한 부분은 이미 계산을 해놓은 상태입니다.


근로계약서 미작성시에 저나 사업장이 얻게 될 영향이 궁금합니다.
그리고 5인 이상으로 운영되는 곳이지만 거짓으로 5인 미만으로 운영을 하는 곳인데
왜 이렇게 운영을 하는건지와 제가 받지 못한 부분이 어떤게 있을지 궁금해서 문의 드립니다.

제가 시급을 계산해서 받았는데
고용형태가 무슨 프리랜서? 일용직 근로자? 이런식으로 신고를 해서 고용을 하였습니다.