노무상담
지각사실 알리고 출근하는도중, 출근하지 마라고 하는게 법적으로 가능한가요
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최양9210
2018-03-09 15:30
5
442
상담분야
근무환경 > 근로시간위반
근로계약서
작성함 (교부)
급여
시급 7,530원
근무기간
재직 중, 2017년 11월 ~
상시근로자수
5인 이상
새벽 6:30분 ~13:00까지 카페에서 아르바이트 합니다.

폰이꺼진상태였고 본능적으로 6시5분에 기상.
(6시에는 지하철을타야 지각없이 출근가능.)
25분쯤 매니저에게 매니저님 저 지금일어나서 택시타고 가게 도착하면 30분 정도 늦을거같아요... 라고 보내고 네~ 알겠어요 라는 답변이왔습니다.

바로 콜택시를불렀고 타고 가는 도중
문자를 보낸 지 20분이 지난 상태에서
00씨, 안와도 될거같아요.라고 전화가 오더라구요.

알겠다고 한 후 집으로 돌아갔습니다.
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
1. 매니저가 제가 출근을 못하게하는 그럴 권한이 있는것인지 궁금합니다.
을은 갑의 필요에따라 연장, 야간, 휴일근로 및 휴일의 사정대채를 상호 협의하에 실시할 수 있다.
이게 나와라 나오지마라라고 막 휘두를 수 있는 권한인가요?
청소년청년근로권익센터의 답변
2018-03-09 17:47
사용자가 매니저에게 사용자의 권한을 위임한 경우거나, 매니저가 실제로는 사용자로 볼 수 있는 위치에 있다면 위와 같은 통보를 할 수는 있을 것으로 보이는데요,

이 경우에는 사업장의 사유로 인한 '휴업'이며, 사업장 내 매일 출근하는 근로자 수가 5인 이상이라면 휴업수당을 받으실 수 있습니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.
청소년청년근로권익센터
상담가능 연령: 만 15세 이상 만 34세 이하 청소년, 청년 근로자
카카오톡 ID : 청소년청년근로권익센터 / 유선 상담 : 1644-3119
댓글 5
  • 첫댓글
    pcychoj**f
    2018-03-09 17:28
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    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너는 30분 정도 늦는건 막 휘두를 수 있는 권한이냐?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ남은 안되고 지는 된다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • pcychoj**f
    2018-03-09 17:30
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    매니저도 잘못했지만 남에게 피해줬으면 앞으로 안그래야지 라고 생각해야지 , 에혀... 니가 매니저한테 잘보였다면 이해해줬겠지 30분 늦는다는 문자에 빡쳐서 그만두게 할 정도면 님행실이 안봐도 보이네. 이런 글 쓰는 자체만 보더라도 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • 최양9210
    2018-03-09 21:44
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    문제제기된 당일만 출근못했고 다음날 바로 정상출근했는데? 어디서 반말이니? 그리고 앞으론 1-2분만 늦어도 일단 출근시키고 또 집으로 돌려보낼거라는 얘기를 당연하게해서 질문한건데? 예의없이 댓글달지마라.

  • 아따아따
    2018-03-29 18:38
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    부지런한 자만이 사회에서 보답받아요 뻐꾹이 시계도 아니고 정확한 시간에 맞추어 가려합니까? 10분일찍 20분 일찍 간다고 내가 손해볼꺼 먼저 생각한다면 알바건 직장생활이건 그만두고 산에가서 나는 자연인이다 하고 살아야 할겁니다

  • 노무상
    2018-06-03 21:08
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    질문을 읽어보시기나 했는지 의문이네요. 꼰대스러운 말투에 누군가에게 훈계하고싶은모양인가본데 아따아따님은 손해보고 살고싶은지 진심으로 궁금합니다. 그리고 10~20분 지각할 경우에 당연하게 급여안받고 연장근무 하는사람입니다. 정확한시간에 맞추어가려고하는 질문이 아니라는 걸 다시한 번 읽어보시고 간단한 질문도 이해가안되는분이면 누군가에게 훈계하고싶은마음을 뒤로하고 간단한 문장이라도 읽는 습관기르기 연습이나 하세요 제 말투가 띠거운것그것도 이해하세요. 부러 댓글까지 달아 사람기분나쁘게 만든 꼰대에게 필터없이 하고싶은 말 하는거니까. 이런 띠거운 댓글단거보기싫으면 인터넷이건 모바일이건 그만두고 나는 자연인입니다 하고 살아야할겁니다. 그리고 첫 댓글 작성자가 이 글을 본다면 하고 연달아 글 남깁니다. 매니저에게 왜 잘보여야하는지? 같이근무하는 사람들과 잘 지내면서 금전거래도하고 휴무일에도 따로 만나서 친목도 다지는데? 너의 논리대로라면 이런 글 쓰는 자체만 보더라도 행실이 보인다고 낄낄대는건 여기 카테고리에 노무상담하는 대부분의 사람들을 모욕하는 무례한 말인데 너나 도덕책보고 행실을 똑바로 해야한다는 생각이 드네

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