1주 10시간 근로자라면 1달 60시간 미만 근로자로 건강보험 가입은 의무가 아닙니다.
다만 연금보험의 경우 1달 60시간 또는 1달 8일 이상인 경우는 가입의무가 있습니다.
고용, 산재보험은 1일만 근무해도 가입하셔야 합니다.

계속적 근로가 예정되어 있다면 초단시간 정규직 근로자로 가입을, 그렇지 않다면 매달 일용근로신고를 하셔야 합니다.
4대보험 가입은 사업주의 의무입니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.