근로계약서상에서는 토, 일 근무시간 6시간 휴게시간 1시간으로 되어있습니다.
휴게시간이 지켜지지 않아 근무시간 7시간으로 봐야된다는 답변을 미리 받았습니다.

주휴수당 : 근로계약서 상으로만하면 못받는 것으로 아는데 평일에도 부르시면 나가서 주마다 시간이 다르게 주15시간 넘게 일했습니다. 마지막 퇴사주를 빼고 총 8주가 15시간이 넘어 이에 해당하는 주휴수당을 요구했지만 줄 수 없다고 하는데 받을 수 있나요?
월급일 기준으로 한달을 봤을때 평균을 내면 3달 모두 주에 15시간이 넘습니다

ex) 토, 일 7시간씩 14시간 금요일 1시간30분으로 총 15시간 30분
토, 일 7시간씩 14시간 금요일 7시간으로 총 21시간
토, 일 7시간씩 14시간 수 6시간, 목 4시간으로 총 24시간
이런 식으로 3개월간 총 8주가 있었습니다. 위의 예시면 받을수 있나요?