안녕하세요
샌드위치 가게에서 12월 본사교육
1월 오픈 멤버로 일을 했어요
지인이 하는 매장이었고 매니저로 들어가게 되었습니다
지인은 세컨잡이라 거의매장에는 오지 않은 형태였고
2개지점를 관리하게 되었습니다
1월 오픈 후 3월에 다른 지점 오픈 하였고
오전 7시까지 출근 새벽1시 퇴근 주 7일 출근(주말은 11시출근)
일이 힘든일이라 반나절 하고 그만두는 친구들이 많았고 인원구축이 힘들어 그 빈자리를 제가 채울수밖에 없었구요 하루종일 매장에 있었고 하는일은 다른 친구들과 똑같은일 + 알바월급 계산 , 면접 , 교육 , 오픈 및 마감이었어요
근로계약서를 쓰자고 이야기 했는데 아는 사이라 그런건지 안썻구요
일하는 시간도 주 58시간을 넘어갔습니다
퇴사는 제가 계속 그만두겠다 이야기했는데 이것도 지인이라 그냥 장난으로 넘긴건지
아무런 대책을 세우지 않길래 문자로 사정 설명했는데 8월 말까지만 근무 해달라 요구했지만
바로 그만 뒀구요 이런경우 실업급여를 계약만료로 해서 받을수 있나요??
그리고 근로계약서 미작성 이것도 신고가 되나요?
급여는 한지점장 기본급 2,000,000 + 1% 상여금 (40)
총 4,800,000라고 보시면 됩니다