일했던 음식점에서 계약서를 작성하지않고 일주일에 한번 나가 10시간 일하고 주급10만원을 그날그날 계좌로 받았습니다.
그러다 이번에 코로나로 힘들어져 사장님께서 다른 일 알아보라고 말씀하셨습니다.
3년을 일했는데 어떤 서류나 이력도 남기지 못하고 끝내고 싶진 않아서 마지막으로 사장님께 요구할 건 요구하고 싶습니다.

근로 이력이 있어야 받을 수 있는 청년혜택이 있기도 해서 말입니다..! 근로계약서 작성하지 않는게 불법인 거 저도 알지만 시국이 시국인지라 사장님께 금전적으로 피해를 드리고싶진 않아요. 이런 경우 제가 사장님께 피해가 가지 않는 선에서 받을 수 있는 것들은 어떠어떠한 것들이 있나요? 또 어떻게 요청을 드려야 하고 어떻게 받을 수 있나요? (이왕이면 비대면으로 메일로 주고받고싶은데 이런 경우 어떻게 해야할지 여쭙고 싶습니다.) 사장님께서 이런걸 잘 모르셔서 제가 꼼꼼히 준비 후 말씀 드려야할 것 같아서 자세히 부탁드립니다!

추가로,, 이런 경우 근로계약서를 쓰지 않았으니 원래 법대로라면 사장님께 어느정도의 보상을 받을 수 있나요..? 요구할 건 아니지만 순전히 궁금증에 여쭤봅니다..!