카페에서 두 달 일을하고 어제부로 그만 뒀습니다.
토일 7시간씩 총 14시간을 일을 했습니다.
직종은 카페이고요 작은 규모지만 프랜차이즈입니다.
근로계약서 미작성했고요, 업종 특성상 보건증을 받아야하는데 보건증을 달란 말도 안하셨습니다.
하루에 7시간씩 일을 하는 거라서 제 사비로 밥을 사먹어야했습니다. 월급은 시급8,590원으로 계산 한 거에서 소득세와 지방소득세를 내야한다고 3.3%을 떼고 주셨습니다. 주말알바도 프리랜서로 들어간다면서 떼고 받았습니다.

1. 근로 계약서 미작성 신고가 가능한지 (이제 그만둔 입장에서도 신고가 가능한지)
2. 보건증 미제출 신고가 가능한지
3. 주2일씩 일7시간 일하는 주말 고정 알바생도 프리랜서로 들어가서 3.3% 떼고 최저시급보다 적은 급여를 받는게 맞는지, 아니라면 신고가 가능한지
4. 식대에 대해선 사업자가 제공할 의무가 있는지?
5. 위의 1234가 해당된다면 신고를 어디다 하면 되는지

답변 부탁합니다 ㅠㅠ