안녕하세요.

얼마전 아르바이트 하는 곳에서 운영 효율화 및 안정화등의

이유로 근무시간을 단축한다고 통보를 받았습니다.

그런 조건이 제가 근무하기 힘들다고 느껴져

퇴사를 하기로 했는데 이 경우 권고사직으로

처리될 수 있는지 궁금합니다.

계약서 상에 근무시간과 기간이 적혀있고

기간은 아직 한참 남아있습니다.

그리고 처음에 권고사직으로 할건지 자진퇴사로 할건지

물어봤을때는 자진퇴사한다고 했다가

다시 권고사직으로해달라고 했는데 가능하겠죠?