저는 아웃소싱에서 연결해서 단기 알바3일 하다 공장에서 연장하자해서 한주 더하고 힘들어서 월요일에 그만두었는데.
5월 27.28.29일엔 그담주 시간에 맞는 3일 단기 알바비를 받았는데
그담주 연장해서 6월 1.2.3.4.5.담주 8일까지하고 힘들어 그만둔다고 공장에 말하고(주휴포함7일) 아우소싱에 말하고 종료했는데 아웃소싱에서 8590 8시간7(주휴1일포함)

처음엔 주휴발생치 않고 업계 통상 주지 않게 되있다더니.
제가 완강하자
세금신고후 주겠다해서 그리 알고 있었습니다.
계산해서 국민 연금 54000
건강12620
고용2960
세금 뗀것은 이해하는데
이렇게 뗀게 합당한지 알고싶습니다.
맞다고 하신다면 더 나설일 없는데...
481,040정도에 7만원이 부과되야 하는지 합당한지 알고싶습니다.맞는건가요?
제가 정상적으로 직장을 다니는게 아니고 며칠 일하면서 이렇게 세금 떼이는게 맞나해서요?
어디에 하소연 할곳없어 글을 올립니다.
꼭 답변듣고 싶습니다.