현재 노동청에 진정중에있는데
시정명령은 떨어지지않았지만
감독관께서 근로자인정 해주셨고
계속 업주쪽에서는 말도안되는 논리로
변호사선임까지 한 상태이고
대질까지 마음대로 미루는등
너무 스트레스받아서 소액체당금 신청을 하려고합니다
감독관님 태도나 재량에따라서 체품금품을 발급해주신다는데
감독관이 인정해줘놓고 지레 저에게
노무사 선임하거나 고소장제출해라 라고합니다.
끝까지 소액체당얘긴 안하십니다 무슨이유인지는 모르겠으나
형사처벌도 중간에서는 시간이 걸리니 안해주려는것같고.
대질이나 나와라하는데 솔직히 그때까지 기다려서
가서 얘기들어보고 소액체당금 신청하려고했지만
저도 일이있고 더이상 그날까지 기다리면서
스트레스받기가 지칩니다.
이미 근로자로 인정한상태에서
불안함을 느끼는 감독관이라면
저도 신뢰가 가지않고요.

혹시 소액체당금 신청하면
노동청에서는 내사종결이되나요? 궁금합니다