욕심이건 아니건 법적으로 알아보시고 권리를 찾으세요. 제가 알기로는 당연히 받아야 하는 겁니다. 그거 안주면 싸울 필요는 없고 그냥 노동청에 바로 인터넷으로 임금체불 진정서 제출하셔서 반드시 권리 찾으세요. 단, 법적으로 하실때는 항상 조건들을 최신 정보들로 확인하시고 모르는건 진정서 제출해놓고 담당자 배정되면 담당자한테 직접 전화로 물어보는게 빠릅니다. 계약서에 주휴수당 언급 안돼있거나 기타수당 모두 포함이라고 돼있는 것들 전부 무효로 알고 있습니다. 업주들이 지들 유리한대로 작성한 계약서에 당연히 줘야할 주휴수당 안주려고 허위로 작성해놓고 안주는 경우도 많고 업주들조차 그런걸 제대로 모르고 있는 경우들도 있는데 알건 모르건 전부 불법입니다. 노무사 말보다 노동청에서 확인하세요. 귀찮아서 대충 넘어가려는 업주들 많습니다.