법적으로 주휴수당 지급의무는 없으시나 사업주가 주는 것은 문제가 없습니다.

상시근로자가 5인 이상 사업장이라면 야간수당(1.5배)도 받으실 수 있겠습니다.

다만 어떤 수당을 얼만큼 지급한다는 것인지 사업주와 아직 이야기가 안 되신 것으로 보이는 바, 우선 사업주와 확인을 하시어 서로 오해가 없이 풀어나가는 것이 옳다 여겨집니다.

이후 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡채널상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.?
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.?
감사합니다.?