안녕하세요.
임금관련 문의드립니다.

1. 업장의 특성으로인한 급여 삭감
- 대학교라는 업장의 상황에 따라 방학기간 급여를 80%만 준다고 계약서에 명시하였으며,
방학기간에는 급여를 80%를 지급
- 단, 4대보험금액은 80%에 해당하는 금액이 아닌 기존에 신고했던 급여에서 4대보험금 차감.

2. 근로계약서에 급여 외에 별도 지급 관련
- 근로계약서 작성 시 급여외에 급여일에 10만원별도 지급하기로 하였음.
- 근로계약서 회사 소지분에는 기록하지않고, 근로자 계약서에만 기록함.
- 학기중에는 별도로 10만원을 지급하였으나, 방학에는 지급이 안됨.

위 두가지 사항이 있는데, 퇴사 후 퇴직금 정산하면서 방학기간 20% 못받은 부분을 노동청이나 노동부에 신고시에 받을수 있는지?
회사에서 보관하는 서류에는 10만원 지급한다는 내용이 명시되어있지 않는데 청구하여 받을 수 있는지?