안녕하세요. 수습기간 중 계약서를 작성하지 않고 당일통보 해고 당했습니다.

면접 시 수습기간 1-3개월 예상, 급여 90% 내용 전달받고 출근시작.

첫출근 후 다음 날 해고통보를 받았습니다.

1. 2020년 4/20 오전9:00-오후7:00근무
2. 4/21 오전9:00-오전11:00근무
3. 대표가 퇴사 통보
4. 총 근무 시간 12시간
5. 급여 책정계산 연봉 수습90%기준
3200만원 / 12 / 30 90% (전달받은 내용)
6. 두시간 중 한 시간은 임의로 빼버림 (전달받은 내용)
7. 한 시간은 세금 명목하에 급여에서 세금으로 계산 (전달받은 내용)
8. 수령금액 : 총 80,000원

퇴사 후 급여에 대해 문의하니, 프리랜서 기준으로 3.3% 세액공제 한다고 하셨고, 먼저 1일,2시간근무라고 업체에서 전달받았습니다.
하지만 수령금액을 받고난 후 전달받은 정산방식은 연봉 3200만원 / 12 / 30 90% (4월기준) 이었으며, 한 시간 임의로 업체에서 빼고 또 한 시간은 세금 명목하에 뺏다고 전달받았습니다.



노동청에는 임의로 근무시간 변경한 건에 대해 민원넣을 예정입니다.

대표가 하는 행동으로 보아선, 상습적으로 이렇게 해오신것 같더라구요.

저는 저를 포함한 다른 구직자들과 구직을 하시려는 분들이 이런곳에서 부당하게 상습적으로 당할 수 있는 것을 어느정도 막고싶어 이렇게 상담 내용을 올려봅니다.