제가 1년 7개월동안 프랜차이즈 카페에서 알바를했는데 오늘 갑자기 본사에서 모든 알바들을 계약만료로 계약연장하지말라고해서 이번주까지만 다니게됐습니다. 그런데 제가 이 매장은 다닌지 3개월밖에 안됐고 나머지 기간은 다른 매장에서 근무했었거든요 근데 그때도 근로조건이 너무 확 변해서 지금 매장으로 옮긴건데 옮길때 퇴직서를 작성했습니다. 이때 이전 매장의 근로기간은 인정을 안해서 실업급여 신청을 못하나요? 쉬는기간없이 바로 다른 매장으로 옮겨서 근무했는데 근로기간 인정되지않을까요
? 둘 다 본사 아래있는 직영매장인데..이 경우 실업급여를 받을수있는지 없는지 궁금합니다.