피시방 주말 야간알바로 근무중이며,

시간은 금, 토 23시 ~ 08시 중간 휴게시간1시간 빼고

일 8시간 근무 1시간 휴식. 주 16시간 근무합니다.

주휴수당을 포함한 시급은 받고있으나

야간수당은 급여에 포함되지 않아 여쭤봅니다

하루 직원 2명 알바 3명은 근무합니다.

이 경우 상시근로자 5인 이상으로 취급이 되는건가요?

또 상시근로자 5인 이상 매장에서는 야간수당을 법적으로

꼭 챙겨줘야 하는것인지, 아직 법이 확정되지 않아

근로자(알바)에게 야간수당을 챙겨주지 않아도 법적 문제는 없는

것인지 전문가님들 알려주세요 ㅠㅠㅠ