안녕하세요 노무사님
급여 문의좀 급히 드립니다.
질병으로 퇴사를 앞두고 있습니다.

시급 10310원(주휴 수당 포함) , 연장없이
파트타임으로 5시간30분(식사시간30분포함)일합니다.
월급은 매달1일부터 말일까지 일한것을 다음달 11일에 월급제로 해서 주는거 같구요~

2월 마지막주 금요일까지 일하면 제가 받을 임금이 얼마나 되나요? 담당 소장님은 3월1일이 일요일로 2월달에 붙어있어서 3월2일까지 (월) 출근해야 제대로 주휴수당해서 급여를 받게 된다고 하는데 또 3월2일에 하루 나오면, 3월 국민연금을 제가 내야해서 그것도 손해이기도 하다고 하시고요,
결국 2월 평일 마지막날까지만 근무하면 주휴수당울 못받고 월급책정이 된데요...
그 부분이 제가 이해가 안가요. 월-금 근무 시간 다 채워야 주휴수당 나오는게 맞지 않나해서요, 주말까지를 주휴수당조건으로 들어가나요?

제가 제대로 알고 있어야 할것 같아서 급히 문의드립니다.
이따 통화하기로 되어 있어서요...
빠른 답변 부탁드립니다.
감사드려요~