제가 한의원에서 토요일부터 알바를 시작했습니다
주말은 10400원이 시급이고
평일은 10000원 시급을 받고 있습니다
토요일날은 5시간 월요일날은 9시간 화요일부터~금요일까지는 10시간 근무를 합니다

그러면 주휴수당과 하루8시간 초과 근무를 한것까지 돈을 더 받을 수 있나여?

시급이 최처가 아닌데도 주휴수당을 받을 수 있나요?

처음 고용하실때 이런 말씀도 없으셨고 근로계약서도 안썼습니다 말씀 드려야 겠죠?

달라고 했는데 시급에 포함되어 있다고 하면 못 받는건가요?

제가 지금 근무 하고 있는 이 상황에서 무엇을 더 받을 수 있나요?