제가 토일 새벽 편의점 근무를 이틀하고 근무 종료다음날 월요일날 개인사정으로 그만둔다고 말했습니다. 다음 근무자가 나올때까지는 해야한다했지만 제가 그렇게 못한다고 하고 그만두었습니다. 저한테 1년이상 하기로하지않았냐면서 따져서 제가 그당시 무조건할수있다 이렇게 말한것도 아니고 무슨일없으면 그렇게 할 것같다고 말했습니다 상호간에 어떠한 계약서도 작성하지 않은 상태입니다. 사장이 오늘 근무자를 못구해서 가게를 문닫아야하니 저에게 그에대한 손해배상을 청구한다고 하는데 제가 배상해야하는 상황이 생기나요?
근로계약서 작성하지도 않았습니다 .