1. 근로계약서 미작성은 형사처벌 대상입니다. 지금이라도 작성하여 교부해 주도록 요구하시는 것이 좋습니다.
2. 월차제도는 없습니다.
3. 연차는 본인이 동의하면 공휴일로 대체가 가능한데 본인 역시 동의한 적이 없다고 한다면 연차를 청구하실 수 있습니다. 다만, 근무하지 않은 공휴일에 대하여 임금을 공제한다고 할 때를 대비하는 것이 좋습니다.
4. 최저임금은 주 40시간을 기준으로 할 대 월 174만 원 정도인데 이 금액에서 세금 및 보험료를 공제한 금액이 171만 원 이상인지 확인하시길 바랍니다.
5. 보험료는 당연히 사업주와 반식 나누여 부담합니다. 확인하시고 과다 공제했을 대 반환을 요구하십시오.

위 모든 사항에 대해 사업주가 협조하지 않을 경우 가가운 노동청에 신고하시면 근로감독관의 도움을 받을 수 있습니다. 건투를 빕니다.