휴업수당은 평균임금의 70*입니다.
평균임금이란 이를 산정하여야할 사유가 발생한날 이전 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 제한금액을 말합니다. 만약 평균임금이 통상임금(받기로 한 시급이라고 보시면 됩니다)보다 작다면 통상임금의 70%가 됩니다.

주휴수당을 실제 일한 근무시간이 아닌 일하기로 약정한 근무시간을 기준으로 산정하는 것입니다.
만약 처음 근로계약서상 근무시간이 1주 15시간 이상(휴게제외)이라면 특정주에 사업주가 일찍 가라고해서 15시간 미만이 되었더라도 주휴수당을 발생하여야 하는 것입니다. 이는 휴업수당과 별개입니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.