이틀동안 시급 8500원으로 하루에 8시간씩
근무했구요 그중 1시간은 휴식시간 이였습니다
저는 8시간씩 이틀해서 총 16시간 근무로 알고
주휴수당을 받을줄 알았는데 매니져는
1시간 쉰건 근무시간에서 뺀다고
이틀동안 일한시간이 14시간이라고
주휴수당을 못준다고 하네요
알바로 시급받고 일하면서
1시간 휴식시간을 갖으면 그건 근무시간으로
해당이안되는게 맞나요? 원래 4시간 근무당 30분 휴식으로 알고있는데.. 2틀동안 총 2시간 쉰거고 4시간근무시 30분휴식이라 이틀로 따지면 1시간이 되니까 16시간에서 1시간만 빼고 근무시간 15시간으로 인정되어 주휴수당을 받아야하는거 아닌가요?
그리고 근무시간대는 오후2시부터 오후10시까지 였어요 야간수당은 해당이 안되나요?