학원에서 근무하는 선생님입니다. 근무시간 1시간 전에(근무하러 가는 도중에) "오늘은 애들이 소풍을 가서 학원 근무할 필요 없다"고 하시면서 당일 근로를 취소시켰습니다. 당일 통보 받고 그 날 사업장 사정으로 인한 휴간데 그 날의 임금을 받을 수 없나요? 저는 시급제이고 하루 일당이 6만원인데 나중에 시급 계산해서 알바비 받았더니 이 날 근무는 안한걸로 쳐서 한달 월급을 주더라고요. 제가 이 부분을 달라고 요청할 수 있나요?
(저는 8월말까지 근무 예정입니다. 그리고 저 일은 4월달 얘기입니다.)