단기 알바 4일을 하기로 하여 15일에 첫 출근을 했습니다만, 업무 강도가 생각보다 높았고 9시간 근무중 점심시간 30분을 제외하고 쉬는 시간을 받지 못했습니다.
근로계약서도 작성하지 않았습니다.. 퇴근 후 문자로 이러이러한 이유로 근무가 불가능할것같다고 연락 드렸고 알겠다는 답장을 받았습니다. 하루치 급여는 언제 들어오는지 물어보니 답장이 없는데 이런 경우 돈을 받을 수 있나요?ㅠㅜ 지식인에 찾아보니 무슨 이유에서든 근무를 하였다면 근무시간에 맞는 급여를 받아야한다고 나왔는데 그게 맞는건지 궁금합니다. 만약 고용측에서 돈을 주지 않는다면 신고가 가능한가요?