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ej6**j
2019-07-15 13:19
상담분야기타
근로계약서작성함 (교부)
급여-
근무기간재직 중, 2019년 01월 ~
상시근로자수5인 이상
제 동생이 올해 1월에 입사를 하였습니다.
주 5일 9시30분~6시30분 근무를 하고있구요.
올 1년동안 휴가를 3개만 준다고 했다는데,
법적으로 이 갯수가 맞는지 알고싶어서요.
대학병원 진료로 인한 병가는 받을 수 없는건가요?
아직 법 시행전이라 빨간날이 연차로 빠지는건 맞는건가요?
주 5일 9시30분~6시30분 근무를 하고있구요.
올 1년동안 휴가를 3개만 준다고 했다는데,
법적으로 이 갯수가 맞는지 알고싶어서요.
대학병원 진료로 인한 병가는 받을 수 없는건가요?
아직 법 시행전이라 빨간날이 연차로 빠지는건 맞는건가요?
청소년근로권익센터의 답변
2019-07-15 15:09
1월 입사에 매월 만근한 경우에는 매달 1일씩 발생하나, 만근하지 않으면 발생되지 않습니다.
이를 고려해서 산정해보시기 바랍니다.
그리고 병가는 법적으로 부여의무가 있는 사항이 아니라 원칙적으로는 연차로 사용하셔야 합니다.
이를 고려해서 산정해보시기 바랍니다.
그리고 병가는 법적으로 부여의무가 있는 사항이 아니라 원칙적으로는 연차로 사용하셔야 합니다.
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