학원에서 강사로 시급 15000원을 받고 일을 하는 중입니다. 2019.4.1부터 현재까지 진행중인데 근로계약서를 쓰지 않은 상태고 같이 일하는 사람들도 쓰지 않았습니다.

질문1) 주휴수당을 못받아서 학원측에 주휴수당 달라고 얘기 할 예정인데 근로계약서가 없어도 이 부분을 주장하는 데 문제가 없나요?

질문2) 4/1부터 지금까지 개근인데, 학원측 마음대로 근무 시간을 줄여서 4/1~5/10까진 주 당 22시간 근무했고 그 후부터는 21시간을 근무했습니다. 그렇다면 주휴수당 계산은 5/10을 기준으로 한시간 줄어든 계산으로 청구를 하면 되나요?

질문3) 주휴수당은 4월에 4개, 5월에 4개, 6월에 5개 맞나요?(4/1부터 지금까지 만근입니다.)

질문4) 학원측 마음대로 시간을 줄였는데 이 부분에 대해서는 요구할 수 있는 사항이 있나요?